MEIE VALIMISPROGRAMM 2021

Поддержим доступное и качественное образование для всех целевых групп

1. Сделаем образование приоритетной сферой города.
2. Проведем принципиальные изменения в организации образования Кохтла-Ярве, поставив на первое место развитие учащихся и получение качественного образования. Являясь владельцем школ, поставим реальные цели для предложения конкурентноспособного образования. Проведем изменения в управлении муниципальными школами, чтобы школы соответствовали стоящим перед молодежью вызовам современности.
3. Поддержим доступное образование на всех его ступенях. Для этого будем сотрудничать: 

   a) с Министерством образования и науки, чтобы при необходимости и на определенный срок передать управление местными школами государству, обеспечив тем самым резкий рост качества образования;
   b) с образовательным кластером и программой «Предприимчивая школа» (Ettevõtlik Kool) для улучшения качества учебного процесса и популяризации городских учебных учреждений.

4. Уделим первоочередное внимание мотивации учителей работать в учебных заведениях Кохтла-Ярве. Для этого разработаем и внедрим мотивационный пакет.
5. Введем во всех детских садах раннее языковое погружение, в том числе поможем с поиском эстоноязычных учителей и помощников учителей.
6. Применяя подходящие обучающие методики, обеспечим детям качественное изучение родного языка – эстонского, как родного языка, и русского, как родного языка.
7. Для выпускников школ поставим цель овладеть как минимум тремя языками (в том числе эстонским и русским). Для этого расширим выбор среди основных школ: эстонская школа для учеников, владеющих эстонским языком; как минимум одна школа с ранним языковым погружением для учеников, желающих к окончанию основной школы овладеть в совершенстве государственным языком; русские основные школы с качественным обучением эстонскому языку.
8. Будем содействовать появлению разнообразия и популяризации учебных программ высшего образования в городе (в том числе подготовка учителей).
9. Поддержим непрерывное обучение для всех возрастных групп, привлекая городские, региональные и государственные учебные заведения.

Улучшим имидж Кохтла-Ярве и сделаем городское пространство привлекательным.

1. Улучшим имидж города, сделаем городское пространство привлекательным для жителей и гостей Кохтла-Ярве, приведя в порядок объекты, отображающие историю города.
2. Построим учительский городок для привлечения в город мотивированных и профессиональных работников образования, способствуя их долгосрочной карьере в регионе.
3. Cоздадим места для семейного досуга (больше площадок для активного отдыха, семейные парки), досуга молодежи (скейт-парки, молодежные клубы) и людей старшего возраста (восстановим традицию вечерoв танцев, организуем соответствующие возрасту спортивные соревнования, например, по скандинавской ходьбе, гимнастике и т.п.).
4. Приведем в порядок и будем развивать городской парк: при поддержке государства и привлекая предпринимателей построим концертную раковину для проведения танцевальных и певческих праздников, восстановим прокат лодок и аттракционы, создадим традицию (домашних) кафе.
5. Будем активно работать для улучшения экологической обстановки в городе, содействовать использованию и распространению щадящих окружающую среду технологий. Поддержим формирование экологического мышления.
6. Поддержим квартирные товарищества в ходатайствах на получение пособий от Kredex и т.п., организуем курсы по составлению ходатайств, привлечем специалистов.
7. Поставим приоритетом приведение в порядок дворовых дорог. Составим и опубликуем программу реновации и ухода за дорогами.
8. Создадим удобную систему транспортного сообщения между всеми частями города.
9. Создадим условия для оживления предпринимательства – поддержим проекты по развитию, упростим и ускорим процедуры планирования, мотивируем частный сектор вести предпринимательскую деятельность именно в Кохтла-Ярве.
10. Обеспечим устойчивое развитие городского жилищного фонда.

Iga Kohtla-Järve elanik on meile tähtis.

1. Tõstame lapse sünnitoetust 300 euroni praeguselt 250 eurolt.
2. Tõstame ranitsatoetust 150 euroni praeguselt 100 eurolt.
3. Maksame kord aastas 60 eurot toetust Tšernobõli ATEJ ja Afganistani sõja veteranidele.
4. Suurendame täisealise raske või sügava puudega lähedase inimese hooldajale hooldajatoetust kuni 200 euroni.
5. Suurendame sügava või raske puudega lapse hooldajatoetust kuni 150 euroni.
6. Loome süsteemi (asendus) hooldajate leidmiseks, sh toetame kaasaegsete IT-lahenduste rakendamist järelevalvet vajavate inimeste hooldamisel.
7. Võimaldame pensionäridele ühistranspordi tasuta kasutamise sõltumata kellaajast.
8. Taotleme busse liikumispuudega inimestele.
9. Sotsiaalvaldkonna probleemid lahendame juhtumipõhiselt.

Мы ценим культуру разных народов, спорт и местные традиции.

1. Поддержим организацию разнообразных (мульти)культурных мероприятий для всех целевых групп, например, танцевальные и певческие праздники в городском парке.
2. Запустим бесплатный театральный автобус между всеми частями города.
3. Поддержим традицию проведения дней химика и шахтера, а также новые инициативы проведения профессиональных и других праздников, в том числе. день студента и др. молодежные праздники.
4. Сделаем из Кохтла-Ярве молодежный и студенческий город, поддерживая молодежную культуру и спортивные мероприятия.
5. Создадим больше возможностей для занятий спортом (новые спортивные сооружения для общего пользования, ухоженные лыжные трассы зимой, тропы здоровья, уличные тренажеры, тропа для диск-гольфа, теннисный корт, скейт-парк и т.д.).
6. Реорганизуем, расширим и осовременим возможности внешкольного образования в городе. Для этого:

a) отделим музыкальные школы и обучение музыке от других видов внешкольной деятельности, обеспечив представителям различных национальных групп Ида-Вирумаа достойное развитие культурного наследия;
b) мотивируем и поддержим образовательные организации и свободные объединения вносить разнообразие во внешкольное образование для всех возрастных групп, в том числе курсы «Народного университета» для взрослых. 

Предлагаем открытое, прозрачное и партиципаторное управление городом.

1. Усовершенствуем стратегию развития города, привлекая различные целевые группы, в том числе профессионалов в соответствующих областях, людей с ограниченными возможностями, молодежь, пожилых людей, руководителей квартирных товариществ и др.
2. Увеличим расходы на образование, социальную сферу, общественный порядок и безопасность. Уменьшим административные расходы, в том числе уменьшим зарплату председателя горсобрания, которая не будет превышать 50% от зарплаты мэра.
3. Улучшим качество услуг горуправы, решая вопросы быстро, честно и прозрачно.
4. Пересмотрим полномочия горуправы, поднимем квалификацию городских чиновников и перераспределим их задачи. Для принятия более качественных решений, привлечем к работе городского собрания и комиссий специалистов.
5. С целью децентрализации власти, введем представительские органы всех частей города. Чтобы управление частями города исходило из их особенностей, дадим частям города юридический статус.
6. Осовременим коммуникацию города с жителями, сделав ее оперативной и понятной (например, публикация решений городских органов власти с сопутствующими комментариями, прямые трансляции заседаний городского собрания и т.д.).
7. Для планирования или развития важных городских объектов, будем привлекать население, при необходимости проводя референдумы.
8. Стимулируем создание молодежного собрания и консультативного собрания людей почтенного возраста.
9. Создадим э-горуправу.