Наша программа

Поддержим доступное и качественное образование для всех целевых групп

1. Сделаем образование приоритетной сферой города.
2. Проведем принципиальные изменения в организации образования Кохтла-Ярве, поставив на первое место развитие учащихся и получение качественного образования. Являясь владельцем школ, поставим реальные цели для предложения конкурентноспособного образования. Проведем изменения в управлении муниципальными школами, чтобы школы соответствовали стоящим перед молодежью вызовам современности.
3. Поддержим доступное образование на всех его ступенях. Для этого будем сотрудничать: 

   a) с Министерством образования и науки, чтобы при необходимости и на определенный срок передать управление местными школами государству, обеспечив тем самым резкий рост качества образования;
   b) с образовательным кластером и программой «Предприимчивая школа» (Ettevõtlik Kool) для улучшения качества учебного процесса и популяризации городских учебных учреждений.

4. Уделим первоочередное внимание мотивации учителей работать в учебных заведениях Кохтла-Ярве. Для этого разработаем и внедрим мотивационный пакет.
5. Введем во всех детских садах раннее языковое погружение, в том числе поможем с поиском эстоноязычных учителей и помощников учителей.
6. Применяя подходящие обучающие методики, обеспечим детям качественное изучение родного языка – эстонского, как родного языка, и русского, как родного языка.
7. Для выпускников школ поставим цель овладеть как минимум тремя языками (в том числе эстонским и русским). Для этого расширим выбор среди основных школ: эстонская школа для учеников, владеющих эстонским языком; как минимум одна школа с ранним языковым погружением для учеников, желающих к окончанию основной школы овладеть в совершенстве государственным языком; русские основные школы с качественным обучением эстонскому языку.
8. Будем содействовать появлению разнообразия и популяризации учебных программ высшего образования в городе (в том числе подготовка учителей).
9. Поддержим непрерывное обучение для всех возрастных групп, привлекая городские, региональные и государственные учебные заведения.

Улучшим имидж Кохтла-Ярве и сделаем городское пространство привлекательным.

1. Улучшим имидж города, сделаем городское пространство привлекательным для жителей и гостей Кохтла-Ярве, приведя в порядок объекты, отображающие историю города.
2. Построим учительский городок для привлечения в город мотивированных и профессиональных работников образования, способствуя их долгосрочной карьере в регионе.
3. Cоздадим места для семейного досуга (больше площадок для активного отдыха, семейные парки), досуга молодежи (скейт-парки, молодежные клубы) и людей старшего возраста (восстановим традицию вечерoв танцев, организуем соответствующие возрасту спортивные соревнования, например, по скандинавской ходьбе, гимнастике и т.п.).
4. Приведем в порядок и будем развивать городской парк: при поддержке государства и привлекая предпринимателей построим концертную раковину для проведения танцевальных и певческих праздников, восстановим прокат лодок и аттракционы, создадим традицию (домашних) кафе.
5. Будем активно работать для улучшения экологической обстановки в городе, содействовать использованию и распространению щадящих окружающую среду технологий. Поддержим формирование экологического мышления.
6. Поддержим квартирные товарищества в ходатайствах на получение пособий от Kredex и т.п., организуем курсы по составлению ходатайств, привлечем специалистов.
7. Поставим приоритетом приведение в порядок дворовых дорог. Составим и опубликуем программу реновации и ухода за дорогами.
8. Создадим удобную систему транспортного сообщения между всеми частями города.
9. Создадим условия для оживления предпринимательства – поддержим проекты по развитию, упростим и ускорим процедуры планирования, мотивируем частный сектор вести предпринимательскую деятельность именно в Кохтла-Ярве.
10. Обеспечим устойчивое развитие городского жилищного фонда.

Для нас важен каждый житель Кохтла-Ярве.

1. Поднимем пособие по рождению ребенка с установленных 250 евро до 300 евро.
2. Поднимем пособие для первоклассников с установленных 100 евро до 150 евро.
3. Раз в год будем выплачивать пособие в размере 60 евро ликвидаторам последствий аварии на Чернобыльской АЭС и ветеранам войны в Афганистане.
4. Увеличим пособие для попечителей людей с тяжелой или глубокой степенью тяжести недуга до 200 евро.
5. Увеличим пособие для попечителя ребенка с тяжелой или глубокой степенью тяжести недуга до 150 евро.
6. Создадим систему для поиска (замещающего) персонала по уходу, в т.ч. поддержим внедрение современных ИТ-решений при уходе за людьми, которым необходимо непрерывное наблюдение.
7. Обеспечим пенсионерам вне зависимости от времени бесплатный общественный транспорт.
8. Будем ходатайствовать о приобретении автобусов, адаптированных для людей с ограниченными физическими возможностями.
9. Социальные проблемы будем решать, основываясь на конкретном случае/происшествии.

Мы ценим культуру разных народов, спорт и местные традиции.

1. Поддержим организацию разнообразных (мульти)культурных мероприятий для всех целевых групп, например, танцевальные и певческие праздники в городском парке.
2. Запустим бесплатный театральный автобус между всеми частями города.
3. Поддержим традицию проведения дней химика и шахтера, а также новые инициативы проведения профессиональных и других праздников, в том числе. день студента и др. молодежные праздники.
4. Сделаем из Кохтла-Ярве молодежный и студенческий город, поддерживая молодежную культуру и спортивные мероприятия.
5. Создадим больше возможностей для занятий спортом (новые спортивные сооружения для общего пользования, ухоженные лыжные трассы зимой, тропы здоровья, уличные тренажеры, тропа для диск-гольфа, теннисный корт, скейт-парк и т.д.).
6. Реорганизуем, расширим и осовременим возможности внешкольного образования в городе. Для этого:

a) отделим музыкальные школы и обучение музыке от других видов внешкольной деятельности, обеспечив представителям различных национальных групп Ида-Вирумаа достойное развитие культурного наследия;
b) мотивируем и поддержим образовательные организации и свободные объединения вносить разнообразие во внешкольное образование для всех возрастных групп, в том числе курсы «Народного университета» для взрослых. 

Предлагаем открытое, прозрачное и партиципаторное управление городом.

1. Усовершенствуем стратегию развития города, привлекая различные целевые группы, в том числе профессионалов в соответствующих областях, людей с ограниченными возможностями, молодежь, пожилых людей, руководителей квартирных товариществ и др.
2. Увеличим расходы на образование, социальную сферу, общественный порядок и безопасность. Уменьшим административные расходы, в том числе уменьшим зарплату председателя горсобрания, которая не будет превышать 50% от зарплаты мэра.
3. Улучшим качество услуг горуправы, решая вопросы быстро, честно и прозрачно.
4. Пересмотрим полномочия горуправы, поднимем квалификацию городских чиновников и перераспределим их задачи. Для принятия более качественных решений, привлечем к работе городского собрания и комиссий специалистов.
5. С целью децентрализации власти, введем представительские органы всех частей города. Чтобы управление частями города исходило из их особенностей, дадим частям города юридический статус.
6. Осовременим коммуникацию города с жителями, сделав ее оперативной и понятной (например, публикация решений городских органов власти с сопутствующими комментариями, прямые трансляции заседаний городского собрания и т.д.).
7. Для планирования или развития важных городских объектов, будем привлекать население, при необходимости проводя референдумы.
8. Стимулируем создание молодежного собрания и консультативного собрания людей почтенного возраста.
9. Создадим э-горуправу.