LINNA JUHTIMINE JA VALITSEMINE

Pakume avatud, läbipaistvat ja kaasavat juhtimist

1. Täiendame linna arengustrateegiat, kaasates erinevaid sihtrühmi, sh valdkondlikud professionaalid, puuetega inimesed, noored, eakad, korteriühistute juhid jt.
2. Suurendame haridus-, sotsiaalvaldkonna, avaliku korra ja julgeoleku kulusid, vähendame valitsemiskulusid, sh vähendame volikogu esimehe palka, mis ei ületa 50% linnapea palgast.
3. Parandame linnavalitsuse teenuste kvaliteeti, tehes asjaajamist kiirelt, ausalt ja läbipaistvalt.
4. Vaatame üle linnavalitsusele antud volitused, tõstame linnaametnike kvalifikatsiooni ning jaotame ülesanded efektiivsemalt. Kaasame volikogu ja komisjonide töösse erialaspetsialiste.
5. Võimu detsentraliseerimiseks viime sisse linnaosade esinduskogude institutsiooni. Algatame tegevused linnaosadele juriidilise staatuse andmiseks, et juhtimisel lähtuda nende eripärast.
6. Kaasajastame linna kommunikatsiooni ning muudame selle elanikele operatiivseks ja arusaadavaks (nt linnavalitsemise otsuste avaldamine koos kommentaaridega, linnavolikogu istungite otseülekanded jne).
7. Linna arengu jaoks oluliste objektide planeerimisel kaasame elanikkonda, vajadusel viime läbi rahvaküsitlusi.
8. Ergutame noortevolikogu ja väärikate nõuandva kogu loomist.
9. Loome e-linnavalitsuse.